Xing bewerbermanagement

XING hat für die Übernahme sämtlicher Geschäftsanteile einen Basiskaufpreis von Mio. Wählen Sie hier aus, was Sie interessiert. Wir zeigen Ihnen dann passende Gruppen, denen Sie beitreten können.

Seither wurden gemeinsam mit XING E-Recruiting zahlreiche Integrationsmöglichkeiten entwickelt und umgesetzt, um Prescreen und XING -Nutzern das Recruiting so einfach wie möglich zu machen. bei XING neue Jobs, spannende Kontakte und inspirierende News. Diese Workshop-Reihe vermittelt Ihnen grundlegendes Recruiting-Know-how. Neue Strategien und Werkzeuge für ein erfolgreiches Talent Relationship Management. Die neue Schnittstelle wurde in einer Kooperation von XING und Promerit entwickelt.

Runtastic und Ströer gehören schon zu den Kunden. Nun wird die Plattform mit Xing verbunden. Xing -Einbindung ist wichtig, wenn Sie sich auf den deutschssprachigen Raum konzentrieren, LinkedIn ist international angelegt. Arbeitgeber auszeichnen. Durch den Einsatz elektronischer Medien, sozialer Netzwerke und Cloud-Technologie verwandelt sich der klassische Recruiting-Prozess in einen digitalen.

Seit sich professionelle Karriere- und Business-Netzwerke wie XING oder LinkedIn etabliert haben, entdecken immer mehr Unternehmen die Möglichkeiten sozialer Medien für das Recruiting. Bewerbermanagement bzw. Auszeichnungen in drei unabhängigen Vergleichen für Prescreen Bereits zum zweiten Mal in Folge wurde Prescreen im Rahmen der PUR-Studie ausgezeichnet. XING E-Recruiting bietet Ihnen für Ihre Personalgewinnung immer die passende Lösung: Fünf Produkte machen die aktuell effizientesten Recruiting-Disziplinen optimal für Sie nutzbar.

Alle Werkzeuge greifen optimal ineinander. Alastair Bruce, CSO von XING und damit im Vorstand verantwortlich für das B2B-Geschäft des Unternehmens, ergänzt: „Mit dem neuen Mitglied der XING -Familie bieten wir Personalmanagern künftig die Möglichkeit, den gesamten Prozess von der Vakanz bis zur Einstellung software-basiert und damit effektiv und effizient zu managen. Dennoch: Es gibt Software, die im Kundenurteil besser abschneidet als andere.

XING ist in Deutschlan Österreich und der Schweiz mit knapp Millionen Usern das führende Social Business Network. Diese unterstützen sämtliche Prozesse, die mit dem Recruitment, wie die Auswahl von geeigneten Job-Kandidaten auf Englisch heißt, in Verbindung stehen. Professioneller als Word! Folgende Anbieter helfen Ihnen bei der Verschlankung Ihres Recruiting Prozesses.

Jetzt kostenlos testen. Die XING AG, Betreiberin des führenden beruflichen Netzwerks im deutschsprachigen Raum übernimmt Prescreen, Startup und Betreiber der gleichnamigen cloudbasierten E-Recruiting Software. In Xing n aller antwortenden Firmen regelmäßig aktiv nach geeigneten Kandidaten, in LinkedIn. Weiterhin nutzen 2 der Teilnehmer an der Studie Xing regelmäßig um nach Informationen über bereits identifizierte Kandidaten zu n. Mit Blick auf die zulässige Erhebung von Beschäftigtendaten zum Zwecke der Begründung eines Beschäftigtenverhältnisses halten wir die nach Kandidaten in berufsorientierten Netzwerken, wie Xing oder Linkedin, für vertretbar.

Dadurch haben Sie Daten sofort parat und sparen sich die manuelle Übertragung. Prescreen lässt sich einfach in Ihre eigene Website integrieren und an Ihre Designwünsche anpassen. Alle Jobinserate, die.

Active Recruiting war noch nie so einfach! Lebenslauf Datenbank. Fokus auf Privatsphäre. Stellenbedarfsmeldung einen definierten Genehmigungsprozess, bevor die Stelle ausgeschrieben wird.

Mit dem SP_Data HRM managen Sie einfach und übersichtlich die anfordernden Stellen.